Marketing, Online & Co.: Glossar / Definitionen / Fachbegriffe 

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Von A/B-Test bis Zählpixel: Fachbegriffe verständlich erklärt

Das Fachlexikon mit den Schwerpunkten: Online und Digital Marketing, Employer Branding und New Work, Marketingstrategie und -projektmanagement

Begegnen Ihnen auch immer wieder Begriffe, die Sie noch nie gehört haben oder nicht ganz sicher sind, was sich dahinter verbirgt? Oder Sie verstehen einen Begriff anders als Ihr Gegenüber? Natürlich können Sie jedesmal Google anwerfen, aber damit Sie diese Infos an einer Stelle (und ohne Werbung) finden, finden Sie hier ein Glossar mit Begriffserklärungen, so wie sie für den Businesskontext z.B. in diesen Fällen relevant sind:

  • In einem Fachartikel taucht ein Begriff auf, der dort nicht erklärt wird, für das Verständnis aber wichtig ist
  • Ihre Agentur oder andere Vertragspartner verwenden Begriffe, die beidseitig gleich verstanden sein sollten
  • In Vertragstexten werden Spezifikationen oder Leistungen mit für Sie unklaren Fachbegriffen beschrieben


Diese Einträge erweitere und aktualisiere ich kontinuierlich. Am besten speichern Sie sich für diese Seite ein Lesezeichen, dann haben Sie alle Begriffe mit einem Klick parat und sparen sich Suchorgien.

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Es gibt in diesem Verzeichnis 1 name, die mit dem Buchstaben N beginnen.
N
New Work
„New Work“ ist ein Sammelbegrif, unter dem viele Aspekte der modernen Arbeitswelt subsumiert werden. Digitalisierung, demographischer Wandel und verstärkte Flexibilisierungen wie Homeoffice führten zu adaptiveren und agileren Unternehmenskulturen, von denen sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber profitieren können.

Mit „New Work“ ist in diesem Kontext meist ein neuartiges Verständnis von Arbeit gemeint. Es werden vermehrt Werte berücksichtigt, die vor allem jüngeren Generationen bei der Berufswahl wichtig sind: Individuelle Freiheit, Sinnhaftigkeit ("Purpose"), die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Partizipation sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten werden hier meist genannt.

Vermehrte Dezentralisierung und flexiblere bzw. verkürzte Arbeitszeiten, Homeoffice und Co-Working, agiles Arbeiten und projektbezogene Strukturen anstellen von starren Linienorganisationen sind weitere Aspekte, die im Kontext von "New Work" meist genannt werden.

„New Work“ bedeutet nicht, dass alles erlaubt und nichts geregelt ist: Die Ziele von Mitarbeitenden und Arbeitgebenden sollten im Einklang stehen, verbindliche Vereinbarungen auch weiterhin gelten. Und eine hinreichende Wertschöpfung des Unternehmens ist weiterhin sicherzustellen, um auch zukünftig attraktive Arbeitsbedingungen bieten zu können


Wünschen Sie sich das auch für Ihr Unternehmen?

Zeigen, was Sie besonders macht: Kompetenz, Lösungen, Menschen

Das Profil klären und schärfen, Austauschbarkeit vermeiden, emotionale Bindung unterstützen 

Den Vertrieb mit zielgerichteten Marketingmaßnahmen unterstützen

Wie kann ich unserer Verkaufsteams entlasten, qualifizierte Leads generieren und messbare Ergebnisse erzielen?

Effektive Marketingplanung und Aktivitätensteuerung – ohne Ballast

Wie professionalisiere ich meine Marketing, so dass ich mit wenig Aufwand den maximalen Effekt erziele?

Werte vermitteln und Unverwechselbarkeit zeigen durch Texte und Bilder

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Wie erweitere ich Marketingkompetenzen in meiner Organisation – einfach umsetzbar und wirtschaftlich?

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