Sie suchen neue Wege und wollen bessere Lösungen statt mehr vom Gleichen?

Das Rad dreht sich schneller, KI stellt vieles auf den Kopf. Der Wettbewerb schnappt Ihnen die besten Talente weg. Ihr Marketing läuft eher auf Zuruf, Projektmethoden und Arbeitsweisen passen nicht mehr. Sie merken: Alles wie früher zu tun, nur ein bisschen mehr / schneller / besser – das hilft nicht wirklich. Albert Einstein bemerkte dazu trocken:

„Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“

Umso erstaunlicher, wie häufig genau das immer wieder versucht wird. Die gute Nachricht: Im Mittelstand und als Solopreneur haben Sie die Chance, diese Teufelskreise zur durchbrechen: Routinen  und Restriktionen werden überwunden, neue Lösungen entstehen: Vom Status Quo zur nächsten Stufe.

Moin, ich bin Tilman Möller und überzeugt davon, dass die besten Erfolge und die größte Zufriedenheit entstehen, wenn man das Richtige richtig tut.

90% aller Unternehmen und Selbstständigen verschenken große Potentiale: Weil sie oft nur aus der Innensicht agieren, einzelne Aktivitäten starten, aber doch immer wieder in alten Mustern agieren und im Tagesgeschäft hängen bleiben. 

So ging es mir in meinem ersten Job auch: Strategie, Pläne und Aktivitäten waren nicht verzahnt. Klare Leitplanken, was wirklich funktioniert? Fehlanzeige. Die Effizienz der Projekte? Na ja. Messbare Ergebnisse? Unbekannt.

Das frustrierte mich. Was tun? Ich lernte.

Tolle Mentoren, inspirierende Beispiele, Ausbildungen bei Top-Experten

Im Laufe meines Berufslebens durfte ich in vielen Unternehmen, Kulturen und Branchen Leitungserfahrungen sammeln – unter anderem als Startup-Co-Gründer, als Global Vice President und Marketingleiter bei international agierenden KMUs und als Prokurist im General Electric Konzern.

Neben all der fachlichen Expertise haben mich in mehr als 35 Jahren vor allem besondere Menschen bereichert und geprägt: Die mit Haltung, Kompetenz und großer Umsetzungskraft einen Unterschied gemacht haben.

Echte Erfahrung und Umsetzungsfokus statt Heißdüsen und Buzzword Bingo

In meinen Konzernjahren habe ich viele Beratungskonzepte erlebt. Oft gute. Aber auch so: 25jährige Heißdüsen erklärten uns mit buzzwordgetränkten Powerpoints das eigene Geschäft – und dann hieß es “good luck”. Das Ergebnis war entsprechend. Zitat einer damaligen Kollegin: “Great - now we are confused on a higher level!”

Umso mehr liegt mir das erfolgreiche Umsetzen besonders am Herzen und die Berater-Buzzwords bleiben draußen. Auch darum habe ich 2012 den Schritt ins Unternehmertum gewagt (und das als Beamtenkind ...) und ihn nie bereut.

Die Erfolgsmuster aus diesen Begegnungen und Erfahrungen beinhalten nicht nur fachliche Expertise, sondern auch eine klare Haltung, gute Führung und wertschätzendes Miteinander, das Vermitteln von Methodenkompetenzen sowie die Königsdisziplin "Umsetzen". All das führte ich zusammen und entwickelte daraus das INTEGRI®  Prinzip:

Dafür stehe ich / was ich anders mache / wann wir gut zusammen passen

Wenn Sie erkannt haben, dass sie an einer Problemstellung mit Ihren Bordmitteln nicht weiterkommen, stehen Sie vor einer neuen Herausforderung: Welche/r Berater/in und welche Art von Unterstützung passt zu mir? Was ist mir besonders wichtig, wie sieht die Zusammenarbeit aus? Stimmt die Chemie? Wie kann ich die Effekte dieser externen Begleitung nachhaltig nutzen?

Das INTEGRI Prinzip und meine Kooperationen beinhalten ein ganzheitliches Verständnis. Wenn Sie also lieber als Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzungsbegleiter ein Schweizer Taschenmesser statt sieben Nischenberater wollen, sollten wir miteinander sprechen. Sie erhalten:

Diese Prinzipien begleiten mich im Beruf und im Leben

Beratung und Mentoring sind mehr als nur der Austausch über Fakten. Sie werden lieber mit jemandem zusammen arbeiten wollen, wenn Haltungen und Werte zusammenpassen. Und die Ergebnisse werden dann auch besser. Diese Prinzipien sind mir wichtig: