Klären  ·  STATUS QUO, MÖGLICHKEITEN, PRIORITÄTEn

KI-Klarheit statt Experimente: Ihre Engpässe, Ihr Zielbild, Ihr Plan

Klären  ·  STATUS QUO, MÖGLICHKEITEN, PRIORITÄTEn

KI-Klarheit statt Experimente: Engpässe, Ihr Zielbild, Ihr Plan.

Nach Trial & Error wollen Sie jetzt einen roten Faden:
Wo und wie kann die KI in Ihrem Unternehmen wirklich helfen?

Sie bringen mit, was bei Ihnen läuft — gut und auch weniger gut: Ihre Vorgänge, Wünsche und erste KI-Erfahrungen, dazu die Dinge, die im Tagesgeschäft immer wieder Zeit, Geld und Nerven kosten. Wir analysieren, klären und strukturieren die Möglichkeiten, wie KI Ihnen am besten helfen kann. Von Anfang an mit System statt Wildwuchs und Schatten-KI.

"Das muss doch anders gehen ..." Kommt Ihnen das bekannt vor?

Patchwork, Excel, Insellösungen

"Wir haben im Laufe der Zeit -zig Extra-Tools angeschafft oder gebaut. Man hat sich dran gewöhnt, aber das ist wahnsinnig kompliziert, und wenn da einmal etwas ausfällt, dann gute Nacht."

Inhaberin Fachgroßhandel

Standardprozesse ohne Standards

"Wenn wir Material brauchen, bestellt jeder individuell. Was wir da an Zeit und Geld verschenken, kann ich nur ahnen. Das müssten wir einmal richtig auf die Füße stellen."

Bauleiter Tischlereibetrieb

KI-Experimente, die frustrieren

"Nach der ersten KI-Begeisterung hat sich hier im Grunde wenig geändert. Jeder probiert etwas, aber Geht bestimmt viel mehr. Ich wünsche mir, dass wir das einmal richtig lernen."

Teamleiterin MVZ

Die Realität in deutschen Unternehmen zeigt: Es ist schwer, eine Brücke zwischen den tollen KI-Theorien und einer echten Umsetzung zu bauen. Aber es ist möglich: Nach dem ersten Experimentieren schaffen wir mit meiner strukturierten und kompakten "KI Zielbild" Methode schnell Klarheit: Wir verbinden eine Ist-Analyse mit Ihren Zielen und den neuen Möglichkeiten. Damit Sie ein Navi für Ihre nächsten Schritte mit KI haben, statt weiter zu experimentieren.

Das KI-Zielbild: 5 Seiten in Ihrer Hand, die Sie sofort nutzen

"Wo stehen wir mit KI, und was kommt als Nächstes?" Stellen Sie sich vor, diese Frage hat eine klare und konkrete Antwort: Ihre Lage, Ihr Engpass, Ihre Reihenfolge, mit Begründung. Genau, das liefert Ihnen das KI Zielbild. Sie haben Ihre klare Referenz für dieses wichtige Thema parat. Auch wenn es im Tagesgeschäft mal wieder hektisch wird.

Die kompakte Analyse mit Mini-Projektplan für Ihre nächsten Schritte mit KI:

„Ich will keine Beratung, wo am Ende alles wieder bei mir bleibt. Sondern etwas, womit wir konkret weitermachen können." sagte mir ein Geschäftsführer neulich. 

Genau, das ist Ihr Zielbild. Keine generische 50-seitige Präsentation, sondern ein konkret aus ihrer Situation heraus entwickeltes Arbeitsmittel:

Klar, übersichtlich und wie ein Mini-Projektplan strukturiert, sodass Sie ins Tun kommen und Schritt für Schritt Ihrem KI-Zielbild näher kommen.

Was Ihr Zielbild beinhaltet und abdeckt

  • Wo Sie heute stehen. Mit einem Blick von außen, der sieht, was intern unsichtbar bleibt: was läuft, was fehlt, was ohne Dokumentation funktioniert.
  • Was in Ihren Abläufen steckt. Welche Vorgänge KI-relevant sind, warum er so gewachsen ist und was sie heute kosten — Stunden, Nacharbeit, Wartezeit.
  • Wo Ihr Engpass wirklich liegt. Die Stellen, die alles Weitere bremsen: In Abläufen, in der Organisation, in der Führung. Und was zuerst gelöst sein sollte.
  • Wie sich Ihr Markt verändert. Welche neuen Standards entstehen, die Chancen und Risiken für Ihr Business im Wettbewerbsumfeld.
  • Wichtige Klärungen. Wo Ihr Team steht, welche Fragen offen sind, Datenschutzaspekte, Regeln und Leitplanken für das Arbeiten mit KI.
  • Ihr Umsetzungsplan. Der erste Schritt und die Folgenden, in einer logischen Struktur, mit klaren Verantwortlichkeiten und zum Nachverfolgen

In diesen vier Schritten entsteht Ihr Zielbild

Diesen Ablauf habe ich der Basis von vielen KI-Projekten in verschiedenen Organisationen und Branchen entwickelt. Sie geben ein Gespräch und etwas Vorbereitung dazu. Strukturieren, Nachfragen, Auswerten und Dokumentieren übernehme ich.

Schritt 1

Das Erstgespräch

Wir machen einen Zoom-Call über 30 Minuten ohne Berechnung. Sie schildern Ihre Lage, ich frage nach. Wir klären ihre Prioritäten und auch, wen Sie gegebenenfalls einbeziehen wollen.

Schritt 2

Der Fragebogen

Sie bekommen einen strukturierten Fragebogen, zugeschnitten auf das, was im Gespräch wichtig wurde. Ich werte Ihren ausgefüllten Fragebogen als Vorbereitung für unser Arbeitsgespräch aus.

Schritt 3

Das Arbeitsgespräch

Allein mit Ihnen oder mit Ihrem Führungskreis. Auf Basis des Fragebogens gehen wir Ihre Vorgänge durch: Was passiert heute, woran hängt es, warum ist es so gewachsen. Sie bringen Ihre Realität ein, wir klären Prioritäten.

Schritt 4

Ihr KI-Zielbild

Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie Ihr Zielbild- Dokument: Wo Sie stehen, wo der Engpass liegt, was in welcher Reihenfolge dran ist. In einem Abschlussgespräch gehen wir es gemeinsam durch klären mögliche Fragen.

Ihr Aufwand: Sie füllen den strukturierten Fragebogen aus. Dazu kommt ein Gespräch im 1:1-Dialog oder im Team plus ein Abschlussgespräch. Die Termine stimmen wir gemeinsam ab.

Der Umfang: Beide Zuschnitte führen zu demselben Dokument. Mit dem Führungskreis kommen mehrere Sichten hinzu; das Bild wird dadurch breiter abgesichert.

Was hilft: Eine Liste der Systeme, mit denen Sie arbeiten, und ein grobes Gefühl dafür, welche Vorgänge am häufigsten laufen. Alles Weitere erarbeiten wir gemeinsam.

Was Sie mit dem KI-Zielbild haben

  • Ein begründetes Bild Ihrer Lage. Sie wissen, wo Ihr Unternehmen mit KI steht und wo es aktuell noch hängt — erarbeitet an Ihren Vorgängen, mit Ihren Zahlen.
  • Was Ihr heutiger Ablauf wirklich kostet. Stunden, Nacharbeit, Wartezeit — erhoben mit den Leuten, die den Vorgang jeden Tag machen. Sie sehen, wie teuer es ist, alles so zu lassen.
  • Eine Reihenfolge, die sinnvoll ist. Was zuerst dran ist, was danach kommt, und warum. Sie haben einen roten Faden und tun das Richtige richtig.
  • Ein gemeinsames Verständnis. Sie kommunizieren klar, wo und wie Ihr Unternehmen mit KI ansetzen will und binden Ihr Führungsteam mit ein.
  • Einen verbindlichen Handlungsrahmen. Erste Schritte mit Verantwortlichen. Ein Mini-Projektplan, den Sie auch neben dem Tagesgeschäft realistisch umsetzen können.

Warum ich das KI-Zielbild anbiete: Aus der KMU-Realität geboren

Ich kenne die Wirklichkeit hinter Zahlen, Prozessen und Teams — als Ingenieur, Manager vom Start-up bis zum Konzern und Unternehmer. Heute verbinde ich das mit aktueller KI-Expertise, auch als Dozent an der HAW Hamburg. Ich arbeite mit langjähriger Praxiserfahrung und unternehmerischem Blick, so dass Sie sich teure Lernkurven sparen.

Das KI-Zielbild habe ich entwickelt, weil die Frage „wo fangen wir nun konkret an?" in fast jedem Erstgespräch auftaucht. Und zu viele KMU oder Solopreneure sind schon in die "Werkzeugfalle" getappt: Man fängt an, sich über Tools Gedanken zu machen, aber beginnt nicht mit dem eigenen Business. Und genau dort startet mein KI-Zielbild-Prozess: bei Ihrem Status quo, Engpässen und Zielen. 

Stimmen von Teilnehmenden:

"Ich wollte keine Beratung, wo am Ende alles wieder bei mir bleibt. Sondern etwas, womit wir konkret weitermachen können. Dafür hat uns diese Session extrem geholfen. Klar und auf den Punkt. Super."

Katharina Mensing

Teamleiterin Pharma-Zulieferer

"Uns sind die Augen aus dem Kopf gefallen, welche Routinen sich im Laufe der Jahre so angesammelt hatten. Und nun haben wir einen echten Plan, wie wir das angehen können. Nun geht´s ran!"

Thorsten Hennings

Referent Branchenverband

Passt das KI-Zielbild zu Ihnen?

Dieses Format ist richtig für Sie, wenn Sie …

  • allein entscheiden und eine Grundlage wollen, die auch in einem halben Jahr noch trägt.
  • ein Team führen, das bei KI unterschiedlich weit ist, und alle auf denselben Stand bringen wollen.
  • mit Ihrem Führungskreis ein gleiches Verständnis sichern wollen, bevor Sie Aufgaben verteilen.
  • an mehreren Stellen sehen dass es hakt, und die Reihenfolge sicherstellen wollen.
  • informierte Entscheidungen treffen wollen, bevor Budget und Zeit in die KI-Nutzung fließt.
  • einen konkreten Plan mit konkreten schritten wollen und keine Präsentation

Ihr roter KI-Faden von der Analyse bis zum Umsetzen: Sie tun das richtig

Das ist alles enthalten

  • Vorbereitungsfragen und Auswertung durch mich
  • Der Termin mit Ihnen (und ggf. Ihrem Team)
  • Dokument: Vorgänge, Ziel, Umsetzungsplan
  • Abschlussgespräch mit Fragerunde
  • PDF: KI-Hinweise / FAQ speziell für KMU

1:1 Dialog

490 €

Im Team

750 €

Preise zuzüglich MwSt. Ob wir zu zweit arbeiten oder mit Ihrem Führungskreis, klären wir im Erstgespräch. Kombinierte Formate, zum Beispiel in Verbindung mit Workshops oder Hackathons auf Anfrage


So kommen Sie zu Ihrem KI-Zielbild

Das Zielbild beginnt immer mit einem Gespräch, weil Ihre Lage den Zuschnitt bestimmt: Deshalb steht hier ein Gesprächstermin und kein Kaufknopf. Erst wenn klar ist, dass es passt, bestellen Sie Ihr Zielbildpaket.

1. Kostenloses Erstgespräch
Sie schildern Ihre Lage und Wünsche, ich frage nach. Wir klären, ob und wie das Zielbild für Sie passt.

2. Details festlegen
Wir stimmen den Zuschnitt, die Teilnehmenden von Ihrer Seite und die Termine ab.

3. Wir starten
Sie erhalten ihren Fragebogen und dann starten wir mit dem Erstellen Ihres KI-Zielbildes.

30 Min., ohne Berechnung

Worauf Sie sich verlassen können

100% realistisch: Wo KI für Sie noch wenig bringt, steht genauso im KI-Zielbild Dokument wie die aktuellen Stellschrauben für Ihr Unternehmen. 

Von Hand für Sie: Ihr Zielbild schreibe ich selbst. Mit einem externen 360°-Blick und der Erfahrung aus vielen KI-Implementierungen.

Kompakter Klartext: Ein für alle verständliches Papier mit Ihren eigenen Begriffen statt Buzzwords. Sie können es ohne große Erklärungen teilen.

Noch Fragen vor Ihrer Buchung? Hier sind die Antworten

Warum ein KI-Zielbild und für wen?

Wer KI ohne geklärte Ausgangslage einführt, riskiert zweierlei: Zeit und Geld in der falschen Reihenfolge, und intern verlorenes Vertrauen, wenn die ersten Projekte wenig liefern. Das Zielbild ist der Einstieg für Inhaberinnen, Geschäftsführer und Solopreneure, die das strukturiert angehen wollen — ob Sie am Anfang stehen oder schon einiges probiert haben. Auch dann, wenn Sie noch nicht sagen können, wo Sie ansetzen sollen: Genau das herauszufinden ist die Aufgabe. Was ich in fast jedem Zielbild erlebe: Der größte Engpässe und die größten Möglichkeiten mit KI liegen selten dort, wo es zuerst vermutet wird. Dafür hilft ein Blick von außen mit neutraler Perspektive.

Was bekomme ich konkret?

Einen externen Block auf Ihre konkreten KI-Möglichkeiten, verdichtet in ein Dokument von drei bis fünf Seiten: die Merkpunkte aus unserem Arbeitsgespräch, wo Sie heute stehen, welche Chancen in Ihren Abläufen und in Ihrem Markt liegen, dazu Risiken, Engpässe und kritische Pfade. Und einen priorisierten Handlungsrahmen mit den nächsten Schritten, den Sie direkt mit Ihren Teams teilen können. Das motiviert alle und es geht voran.

Was ist der Unterschied zum kostenlosen KI-Readiness-Check?

Der KI Readiness-Check gibt Ihnen in zehn Minuten eine erste Orientierung: Fünfzehn Fragen, eine Kurzanalyse. Das Zielbild beinhaltet mehr: Eine strukturierte Einzelanalyse mit Ihren Zahlen, ein persönlicher Austausch (individuell oder mit Ihrem Team) sowie einen Umsetzungsplan, der sich konkret an ihrer Realität orientiert.

Kann ich vertrauliche Inhalte in das KI-Zielbild einbringen?

Ja. Natürlich behandeln wir Ihre Themen und Inhalte vertraulich. Zu Beginn legen wir fest, ob Sie diese lieber im vertraulichen Austausch oder mit Ihrem Führungsteam zusammen in die Arbeit einbringen wollen. Das ist insbesondere dann wichtig, wenn es nicht nur um technische oder methodische Fragen im Zusammenhang mit KI geht, sondern auch um Rollenverständnisse, Aufgabenzuschnitte und gegebenenfalls Ängste oder Vorbehalte.

Sind Datenschutzaspekte mit drin — und wie weit?

Datenschutz und der Rahmen, in dem Ihre Teams mit Sprachmodellen arbeiten sollen, sind ein wichtiger Bestandteil der KI-Transformation – insbesondere, wenn es auch Kundenbelange und -daten betrifft. Sie erhalten Hinweise und Checklisten dazu, was für Ihre Fälle konkret gilt und worauf Sie achten müssen. Aus einer diffusen Sorge wird so ein handhabbarer Rahmen — und das Thema bleibt eines von mehreren, statt das ganze Gespräch zu bestimmen.

Was passiert nach dem Zielbild?

Je nach Erfahrungen mit KI-Systemen können Sie direkt anfangen, an Ihren Prioritäten zu arbeiten. Sie bekommen gratis einige KI-Best-Practices an die Hand von mir. Soll Ihr Team zuerst sicherer im Umgang mit KI werden ein gemeinsamer Wissensstand, gibt es das Schulungsformat "KI-Fundament" Andere Formate sind moderierte Workshops, Hackathons oder ein KI-Sprint, bei dem ich Sie begleite, einen definierten Prozess mit KI umzusetzen. Manchmal ist das Zielbild auch alles, was es gerade braucht. In jedem Fall entscheiden Sie.

Ihr KI-Zielbild beginnt mit einem Gespräch

Sie schildern, wo es bei Ihnen hakt oder wo die Orientierung fehlt. Auch, falls wenn das im Moment mehrere Stellen sind. Wir klären, ob das Zielbild der passende Schritt ist und welcher Zuschnitt passt.

30 Min., ohne Berechnung